为了纪念母亲节，我们与一些母亲谈到了在采矿中与我们合作，看看他们如何管理工作，生活和一切之间。
您在贝尔诺美国集团的贝尔斯部分中的角色是什么？ayx亚洲
作为流程经理，我的角色是支持提供准确的生产和示例估值，以产生达贝尔斯及其合作伙伴的最大值，并为其客户提供一致性。能够提供“右初期”的能力，以达到DBSSSA的运行成功。
作为三个母亲，你如何管理你的工作生活平衡？
我保持工作和家庭生活非常分开。在工作中，我专注于工作和下午6点之后，周末我完全致力于我的孩子和家庭生活。当我的孩子躺在床上;我为那些在白天到达的那些较小的任务时腾出时间。
是什么帮助你在日常生活中管理工作和家庭？
对我来说，家庭支持是我姐姐和父亲通过从学校挑选的孩子来帮助，这让我在工作时让我安心。当我需要在学校参加那些特殊活动时，我的经理总是理解，并让我灵活地参加这些特殊活动。
作为母亲，谁是你最大的灵感，为什么？
我们的天父是我最大的灵感。他保护我的孩子和我，并每天提供我们的每一切需求。没有它，我也紧紧抓住他的话。一位女士对我来说意味着世界就是我的母亲。她在困难时期帮助了我，并通过我作为妈妈的旅程帮助了我。没有什么能让她失望，她教会我为你的孩子祈祷。
您对其他工作母亲有什么信息？
在你所做的一切中，总是把你的孩子放在第一位。我们最终会尽最大努力，因为你正在为他们做这件事。
你在盎格鲁美国的角色是什么？ayx亚洲
My role is really diverse as I’m involved with various aspects in the public affairs and corporate communication departments from events management, managing the corporate gift shop, branding, providing support to our communication manager and specialist while I also undertake additional projects within the Stakeholder Relations and Community Engagement & Development departments.
作为两个的母亲，你如何管理你的工作生活平衡？
我带来了一个非常忙碌的生活方式。在上面以上是一个工作的妈妈，我住在88公里之外，这意味着很早就离开家，迟到了。当我在晚上回家时，前两个小时花在家庭作业/抚摸孩子和花费优质时光，我相信这很重要。我很幸运与一名亲身动手的丈夫，并支持我的职业目标，并筹集了额外的奖金。当我在办公室时，我把自己倒入我的工作，当我在家时，我把我的家人充分关注，最重要的是我尽量不要让压力从泄漏到另一个。
你是一位工作母亲的一些挑战是什么？
采矿业变得不断变化，加压和快节奏。您通常需要在晚上和周末工作长时间，这使得多任务能力和家庭支持更加重要。
作为母亲，谁是你最大的灵感，为什么？
我妈妈是我最大的灵感。她一直是职业生涯驱动的，网络良好的，目标导向。虽然我的妈妈已经接受了现代文化，但她仍然保持了非常坚实的道德和原则，这就是让我们的家庭接地和紧密编织的伦理和原则。就像其他任何其他母亲那里一样，她已经有了她挑战的挑战，她克服了恩典和平衡。
您对其他工作母亲有什么信息？
为了实现工作生活平衡，受到纪律处分，有一个积极的思维设置，此后的一切都是可实现的。确保您不断赋予自己和其他人权力。
你在盎格鲁美国的角色是什么？ayx亚洲
我对整体ISIBONELO安全，预算成本的生产产出负责;我领导了一支矿业和工程管理人员，管理员，承包商和我们称职的经营者，贸易人员和妇女团队。
作为你11岁的侄女的法律守护者，你如何管理你的工作生活平衡？
工作与家庭职责之间的时间管理非常重要。我的价值并为我们作为一个家庭常常做的简单日常生活和活动设定了一段时间。我不尝试做一切，但我专注于我认为有价值的活动和我们能够一起做的活动。
你是一位工作母亲的一些挑战是什么？
在照顾一个小宝宝时，我从来没有经历过杂耍的工作，因为她已经8岁了。然而，我发现难以作为妈妈困难的东西，正在回家累，有时候情绪排出，并且仍然需要为她腾出时间，了解她一直在等待看到我。这是我与许多有类似斗争的其他女同事讨论过的障碍。家庭和朋友的支持和援助是必不可少的，因为它有助于特别是在我离开或工作长时间的时代。
作为母亲，谁是你最大的灵感，为什么？
我的母亲！回顾马上 - 我无法相信她每天都为我们煮熟每一天，而且仍然有一些优质的时间与我们一起追赶，而不管她的日子有多么忙碌。我决定申请类似的模式，其中一段时间有时会发现自己在这方面挑战。
您对其他工作母亲有什么信息？
我认为工作母亲可以做到这两种;有孩子，还有职业生涯。爱游戏电动老虎机这是挑战性的，特别是对于需要在工作中提供额外的女士们。我的建议是母亲和女士应该知道战斗的战斗 - 你不能做一切。母亲必须在他们的思想中清楚地定义他们不愿意在他们的孩子们所关心的地方委托，然后将这些父母的责任融入他们的日常节奏。所有这一切，同时仍然满足孩子们的整体需求。