希拉将“本地含量”定义为一种体系，通过这种体系，矿业公司及其供应商可以在国家和地区层面上尽可能多地采购，同时考虑到公平回报对投资者的重要性。
安迪勒说，英美资源集团在当地采购方面的ayx亚洲主要考虑之一是与社区保持长期关系。“这对我们很重要，我们通过各种辅导计划表达了这一点。这些计划旨在支持本地企业，并给予他们独立所需的技能。”
“这些举措是向当地人分配采购机会并允许他们在矿业公司经济资源分布的方式上有意义地参与的前提。”
他表示，供应商发展是Anglo American的另一个领域的注意。ayx亚洲“虽然有些地区，在后古，我们可能已经做出了一些不同的事情，我们最大的考虑是改变供应商基地的形象。我们在整个业务单位中共同努力，以实际的方式致力于以这种实践为己任。“
安迪勒说，英美资源集团已ayx亚洲经与南部非洲开发银行合作，研究如何提高市政机构的能力，使其对社区有更好的价值。这是基于一个深刻的信念，即采矿业是一项长期的游戏。决定投资一个社区意味着你可能需要30到50年的时间，这就需要一个长期的方法。”
在题为“创新戏剧创新状态”的德勤小组讨论中，我们的铂金业务技术执行负责人Gordon Smith表示，重要的是要记住创新不仅仅是技术。“它实际上是我们工作的方式，流程和人的整合。创新是一个系统性解决方案。“
当被问及他对创新的想法可能会影响地面上的人们，戈登指出了参与和教育的重要性。“我们需要聘请对行业搬入的不可避免的方向，了解对不可避免的方向。随着我们在整个行业的创新，工作变化的本质变化。矿井未来所需的特定技能组合，我们需要用适当的技能装备下一代。“
业务改善主管Neville Plint博士在他的小组讨论中进一步深入了这个话题，讨论了为采矿业寻找优质候选人的不断变化的要求。内维尔对前景持乐观态度，他说:“这是年轻人进入矿业的激动人心的时刻。对于有好想法的人来说，这个行业已经成熟了。各行各业的人都有机会为这个行业发声。”Neville给年轻人的建议是，他们在找工作时应该从更广泛和长远的角度去看待这个行业。
Gordon Smith还加入了几个其他小组成员，讨论了“Connected Mining”以及采矿业技术和通信的最新创新。
他说，全球定位系统和WiFi在商界被视为理所当然。“我们一直保持联系，大多数时候知道每个人、每件事在哪里。这不是地下的情况。对我来说，地下采矿作业的最大挑战之一是如何利用地表地下的带宽。这包括定位人员、设备和实时移动数据的能力。”
“利益是不可估量的，从安全和滚动到生产力开始。”