纳尔逊·曼德拉曾经说过，“在满足于一种比你能过的生活更少的生活中，没有什么激情是渺小的。”
我们的第二阶段企业家实习计划(EIP 2)从尼尔森曼德拉的智慧取得了成功，这些话智慧无法响彻。我们首先看到了由该计划毕业的21名企业家展示的激情和驱动器，这是我们企业发展倡议，Zimele和Aurik Enterprise和供应商发展之间的合作。
通过该计划，企业家收到了业务发展支持，培训和指导，提供了一个发射垫，以发展其业务，并有机会在该国营造急需的工作。商业企业，115 Electrical是此授权计划的完美示例。
由Selwalenkwe Anthony Mpati在约翰内斯堡的Fourways领导，115年电是一个早期业务，具有“世界级工程服务提供商选择”的愿景。这是100％的黑人企业，提供电气和机械工程咨询和施工服务。
在EIP之前，该公司只雇佣了两名员工，而现在它有10名长期雇员和5名承包商。Selwalenkwe说，这个项目教会了他将系统落实到位的价值，这样他就可以专注于业务的战略方面。
“通过研讨会和讲习班，出现宝贵的网络机会，”Selwalenkwe说。“由于EIP，我的业务能够开发一个坚实的业务计划，以获得额外的人民币投入业务。”
Selwalenkwe渴望在未来三年内雇用至少50人。“我们还计划将我们的业务扩展到南非所有九个省份，并在未来三年内将年度营业额增加300％，”他说
了解我们正在做的事情，以帮助在南非发展企业家。