Anglo American Platinum Limited (“Anglo American Platinum” or the “Company”) announces that it has signed a three-year wage agreement (‘the Agreement’) with the Association of Mineworkers and Construction Union (“AMCU”), retrospectively effective from 1 July 2016. This agreement has been extended to the National Union of Mineworkers (“NUM”), the United Association of South Africa (“UASA” – The Union) and non-union affiliated employees in terms of section 23 of the Labour Relations Act 66 of 1995.

该协议包括:

• 在三年的时间里，谈判单位员工的基本工资每月每年增加1000兰特或7%(以较大者为准)，从最低工资员工的12.5%到更高级别的其他谈判单位员工的7%;
• 生活费补贴、住房租金补贴和自置居所补贴在三年协议期内每年每月增加120兰特;
• 雇主的医疗援助捐款将于2017年1月1日起增加6.4％，并于1月1日的每个后续年度的工资协议年度增加5.5％。退休金和公积金的养老金表薪金基地将于2016年7月1日从2016年7月1日增加6.4％，而协议的第二年和第三年为5.5％;
• 假日休假津贴（HLA）（第十三次检查）随着基本工资的增加而增加，但是在较低的基础上。基数将在三年内增加，以在协议期末的基本月工资与基本月工资相同。其他津贴增加了较低。

该协议将导致劳动力成本增加，第一年对公司的成本增加6.71%，第二年增加6.56%，第三年增加6.96%，或者平均6.74％在三年内平均。

Anglo American Platinumayx亚洲的首席执行官Chris Griffith评论说：“在建设性和协作谈判过程之后，我们很高兴达成协议。目前的经济环境继续对铂金矿业公司以及矿工提供重大压力，以及迈尔德工作者，我们很高兴与我们员工公平的协议，受益于最低的支付工人，最低的基本工资增加12.5％，同时仍然确保我们的业务仍然是长期可行的。“