Linhas Internas deResponseabilização
塔巴拉4a.8 estabelece作为Árease responsebilidades internastípicasno gerenciamento dos projetos de desenvolvimentosocioeconômico。理想,CADA网站Deve Designar Uma PessoaConcollyávelPelaCoordenaçãoeGerenciamentoDoS Projetos de DesenvolvimentoSocioeconômico。Essa PessoaTerádeTrabalhareStreitaColaboraçãoComOutrasÁreasBeNívelDo网站,Bem Como da Unidade deNangócios(商业统一 - Bu)Para Garantir Uma Abordagem Regional。
Tabela 4a.8Árease responsebilidades Internas no gerenciamento dos projetos de desenvolvimentosocioeconômico
nívelda empresa. |
区域 |
责任互惠 |
格鲁波 |
性能社会e DesenvolvimentoSocioeconômico |
- Fornece Concelhos EContribuçõesSobreComoAtimend AOS Requisitos Da Angloayx亚洲 American,PadrõesInternacionais E MelhoresPráticas;
- Oferece apoiopráticono desenvolvimento de desenvolvimentosocioeconômico;
- Gerencia Atividades de Desenvolvimento地区Colaborativo。
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unidade denegócios. |
Diretor de Assuntos Corporativos |
- ForneceAnáliseSobâmica区域E Nacional E Sobre AsaRelaçõesCodelMancentais;
- ForneceOrientaçãoSobisitoseAlteraçõeslegais e侦察员相关;
- Coordena E CompartilhaLiçõesAprendidas Com Outros网站;
- ThereTheTheAtualizações常规Sobre OS Principais Riscos Por Meio deRelatóriostromestrais。
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areme de Performance Social Do网站 |
arepipe de表现社交 |
- Gerencia O Contato Com OutrasÁreas;
- Ulbanja ARevisão做Contexto Do Projeto,Coleta de Dados,Da Matriz de ProStide E作为Atividades da Teoria daMudança;
- Coordena A Atividade de Engajamento Das Pittes Intersesadas Relacionada Ao FlaceJamento DOS Projetos;
- Impilea一个Revisãoducontentodo projeto,Coleta de Dados,Matriz de Perrivedade e Ativoidades da Teoria daMudança;
- Gerencia aelaboraçãodo trabalho de desenvolvimentosocioeconômico;
- Desenvolve o Plano e A Estrutura de Moniterventamoe EAvalialsção;
- ForneceRelatóriosanalítcostrimestrais doExecuçãodo plano desenvolvimentosocioeconômicoparao gerente geral(Genermer - Gm),Gerente de Performance EcommiaMento Do Jerenciamento Do Desempenho社会(社会绩效管理委员会 - SPMC);
- Fornece反馈帕拉作为局部互联网外部,ConformeTário。
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Áreasrelacionadas. |
Gerente Geral(GM) |
- Aprova OS Empertos Do Plano desenvolvimentoSocioeconômicoSecealíficosDo Toments,Alinhado Com o Plano de Gerenciamento社会(社会管理计划 - SMP)(verseção2);
- TherceTaulizaçõestrimestrais sobre o monitorventameno daimpertionaçãodo projeto;
- ReceTBE OSRelatóriosdeAvaliaçãoMextheriáriaefindo Plano de DesenvolvimentoSocioeconômico。
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飞机杰卡德米娜 |
- ForneceInformaçõespararevisãodo contexto desenvolvimentosocioeconômicorelacionadosàsatividades做网站;
- Fornece Informaees Sobre A extaTivadevidaútil做ativo(资产的生活)EASMudançasTecnológicasESuasImplicaçõesAolongo做节奏。
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recursos Humanos. |
- ForneceInformaçõespara aRevisão做Contexto desenvolvimentosocioeconômicorelacionados com需要de Recursos Humanos;
- apoia o desenvolvimento da proposta de trabalho e da teoria damudançapara moustos relacionados一个empregos。
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Suprimentos. |
- ForneceInformaçõespara arevisão做Contexto desenvolvimentosocioeconômicorelacionadas com需要de Recursos Humanos。
- apoia o desenvolvimento da proposta de trabalho e da teoria damudançapara moustos relacionados一个empregos。
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Gerente de Risco. |
- Fornece Informaees Para ARevisão做Contexto desenvolvimentoSocioeconômicorelacionadas aos riscos e ocmptos do toments;
- apoia aanálisederiscoemitigaçãopara proposta de trabalho。
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