o代表da empresa
Éstakrionomearummageanante da empresa / siteresidentávelpelasupervisãoe gerenciamentodiário做＆attratado。O代表TambémMontoraSE O Contratado Imperta Os Requisitos de Desempenho社交亚摩多。Portanto，ÉpselencialQue O代表，Metas，Potenciais Riscos E Ecmiciais EM Direitos Huminos，Bem Como OS Requisitos E Contractes de Desempenho社会Que ociallato Importado Importa。Vinderendo da ravidade dos potenciais riscos e mockos sociarise em direitos humanos，一款等分性能的社会evieve estar envolvida para parantir que offingeante interenda of Requisitosaplicáveis。
o代表Da EmpresaNãoéstewariamenteresenceávelporsar todasAsçõesecontres de Desempenho社会。AsFuSçõesere respactabilidades da Equipea e Da Equipe de Performance社会relacionadas ao monitorventomo eavaliaçãodo desempenho do intratado devem ser Acordadas E Claramente Defiledas。
o Plano de Gerenciamento社会Do Contratado（承包商社会管理计划 - CSMP）
o Plano de Gerenciamento社会Do Contratado（承包商社会管理计划 - CSMP）Faz Paree Do Plano de Gerenciamento Do Contratado（承包商管理计划 - CMP）。o Plano de Gerenciamento社交Do Contratado Cantui Todos OS Planos，程序e Contrices e RequisitosElecomíficosAprovados ParaAlcançarobjetivos e Metas de Desempenho社会e Gerenciar potenciais riscos e Mockos Sociais E Em Direitos Humonos EmRelaçãoAo Contrato。Também描述funçõesere ressingabilidades;Requisitos deRelatóriosde desempenho社会;ParaMinitaramento eAvaliaçãodeDempenho社交（包括verifateaçãoeyveriachçãoCadadoRequisitode Desempenho Social eaçãodegerenciamento）;访问AO网站，Auditerias EInspeções;e Requisitos ParaManutençãodeGregrentros。UM evermeesboçodaeçãoderiscos，Impactos emitigaçõesdeum plano de gerenciamento社会do intratadoestápentuídonaseçãofectamentas。
o Plano de Gerenciamento社交＆Baseado NoS Requisitos Istipulados没有积极的。SeuConteúdoeScopo Defindem Dos Potenciais Riscos E Chockos Sociais E EM Direitos Humanos Associasdos Ao Escopo Do Trabalho。o Plano de Gerenciamento社交Do attratado para um trantatado para O gerenciamento decrantruçãoOutras装备。Para Outros Tongratos，UM Breve Plano de Gerenciamento社会Do Contratado Pode Ser Ser Ser Ser。
ondeos potenciais riscos e occiaro sociais em direitos humanos assodiasdos ao escopo做trabalhotêmapenas uma causa outra ourra causanão-social，como os riscos e chockos sociais e em direitos humonos relacionados a derramamentos de materiados perigosos，gerenciamentodeágua，veículosQue UsamEstradasPúblicasEGeraçãodePoeira，RuídoEVIBRAção，UM Plano de Gerenciamento社会Do intratado PodeNãoSertário，Pois OS Planos，程序，Requisitos E Contrices Fazem Parte Do Componente deSegurança，SaúdeEMeioAmbiente（安全，健康和健康和环境（她）Do Plano de Gerenciamento Do Contratado（承包商管理计划-CMP）。Iscormmente，EsseéoCasodosintratos deperfuraçãodexpertação。
o Plano de Gerenciamento社会Do Contratado Pode Ser Desenvolvido Pelo Contratado（Como Parte daLicitação），Pela Equipe de Desempenho社会欧Por UmaCombinaçãoEoipes。o Plano de Gerenciamento社会Do Contratado Deve Ser Aprovado Pelo Contratado，Pelo代表Da Empresa e Pelo Gerente de Performance Social，Antes daMobilizaçãoattratado。
Dependendo达complexidade做escopo做trabalhoËDOS potenciais里斯科斯Ëimpactos sociaisËEM direitos humanos，嗯普莱诺德Gerenciamento社会做Contratado apropriado颇得莱瓦尔algum节奏对SER desenvolvido，邻阙DEVE SER levado EMconsideraçãoPORrazões德RECURSOSêplanejamento。
o网站Pode Solicitar Ao＆Contratado Que Indique Uma Pessoa Que，Em Nome Do Contratado，SeráNeactionávelPelaimementaçãodo Plano de
Gerenciamento社交Do Contratado E QueSeráOPrimeiroPontode Contato Da Equipe de Desempenho社交营地。
Integração.
o Treinamento deIntegraçãoésobrigatóriopara todos os trabalhadores attratados。Vindedendo dascaracterísticasdo sites e da comunidade，Bem como dos potenciais riscos e chockos sociais e em direitos Humanos，ActionaçãoPodeSumonosSeguintesTópicosDedsempenho社会：
- o processo de queixa externa e como se relaciona com os turratados;
- o processo de queixa do trabalachador e / ou yourvoice e como se relaciona comos tongatados;
- Requisitosmínimosdemãodeob;
- o Contexto da comunidade local e OutrasQuestões相关的DAS部件interessadas externas;
- Requisitos与De Desempenho社会达英尔诺美联社ouraturuais;ayx亚洲
- Requisitos deRelatórioeInvestigaçãodefinficee Como Se Relacionam COM OS Thoratatados;
- 使Para O Engajamento Com作为Comunidades Locais E深刻的Comportamentais。
Além做Treinamento deIntegração，PodeSerstaintárioMubTreinamento Adicional Em Desempenho社交Para Os Trabalhadores Trantatados。por presso，OS profissionsais desegurançaprecisarãode treinamento sobre o uso daforçae os。Outros Trabalhadores＆Thratatados Podem Precisar de Trinamento ParaGarantir Que OsVáriosPadrões，Requisitos，Contricals e Medidas deMitigaçãoSejamBem Contreendicos。