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4c.3 gerenciamento e recursos

conteúdonestaseção:

Ascala eScala e Contractidade Do网站E Seus Riscos E Chemplos Associasdos,Juntamene Comnutyo Ifficeo,Devem Ser Contockos No Flanejamento de Recursoso Oumos e Financeiros Alocados Ao Gerenciamento desaúdeesegurançadesaúdeesegurançadesaúdeesegurançadeconunadade。OSConderaceáveisPelaSupervisãodesaúdeesegurançada comunidade provaveleeestarãoinserdos na equipe de desempenho社交。CoordenaçãoComTodas asEquipesésemencial,Pois Os Riscos E Os MopmentosEstãoIteCicamenteAssociasdos ADirectrasÁreasDaempresa,Por示例,Operação,Saúde,SegurançaESenvolvimentoSeverentável(SS&D)E Recursos Humanos。

Árease resportabilidades.

Tabela 4.C4 ApresentaAsárease responsebilidades para gerenciar riscos efackos nasaúdeesegurançada comunidade。OS网站TêmAtredadadedese Engajar com作为自动倾斜者,instituçõeslocais e apopulaçãopotencialmenteafetada。respaceabilidades克拉门德yemididas para o gerenciamento dasaúdeesegurançada comunidade devem存在一个partir da fase de desenvolventoo do projeto。

Tabela 4c.4Árease responsebilidades para gerenciarsaúdeesegurançada comunidade

Nível. 区域 责任

格鲁波

Divetor de Performance Ssocial Do Grupo /

Saúde,SegurançaESenenvolvimentoSeutentável(SS&D)做Grupo

Fornece Concelhos E Compo Cumprir OSPadrõesDemengenhoDaCorporaçãoFinanceiraInternacional(International Finance Corporation - IFC),Especialmente OsPadrõesde Desempenho 1,4,5 E 7,E OutrasPráticasInternacionais相关

unidade denegócios.

Gerente deRelaçõescomeNamentais

  • Presta Assigaria EmRelaçãoàLegislaçãoestandamentos nacionais sobresaúdeesegurança
  • Atua comoponto de contato com作为autoridades地区e nacionais
  • TherceTheAtualizações常规Atravésdeveratóriostrimestrais
  • 克兰特que a apoxidade e astreorênciaadequadas estejamdisponíveis没有网站

Equipe de Desempenho社交DO网站/ S&SD

Gerente性能社交,EmColaboraçãoComOutros Gerentes,Conforme相关

Engajamento.

  • Engaja ECranstóiRelaçõesComAsautoridades locais
  • Constróiemantémraçõesfascom作为comunidades locais
  • Retuta e Treina A轮型De Suporte,Cantuindo A PESSOARequestávelPeloGerenciamentoDessaúdeESegurançaDaComunidade。estabelece acomunicaçãocom o reacursos humanos em questighes desaúdedaforçade trabalho
  • Coordena ascontrienuçõesdeutrasáreasda empresa

飞机约会

  • Responsebilidade Geral Para Realizar Aefficição做Escopo。Define,Em Consulta Com作为Autoridades Locais,OS Termos deRegerência帕拉为Avaliações,包括Coleta de Dados deReferência
  • Submisiona AsAvalialções.
  • 参与者Avaliaçõespara garantir aabandênciadasRelaçõescom作为Comunidades,Quando Alpropriado。Abstém-se de asstarar Quando Houver问题Sensíveisou争夺符号作为彗矛盾。
  • apoia o estabelecimento de um banco de dados desaúde
  • Reviza UmaAvaliaçãodosrisco eCumpto,Com基地Nos Dados deRegerência
  • Atende E Respeita Os RequisitosÉticos

omingação.

  • Garante o Desenvolvimento de Um Plano de Gerenciamento deSaúdeESegurançaDaConfordade,ConformeTARIO
  • Treina e Procilita Aforçade trabalho当地sobrequestiveȱsidessedesdesaúdeesegurançada comunidade

Moniterventamo ERelatórios.

  • Desenvolve E Impilea UM Plano de Monitervento deSaúde,ConformeTaIro
  • Adapta OS Controles EPráticasDoPlanode Gerenciamento desaúdeeSegurançaDaumunidadede Acordo Com O反馈通过Sistema de Monitorvery
  • DesenvolveEstratégiasdeRelatóriosdesaúde
  • fornecerelatóriosanalíticospara o gerente geral,gerentes em geral e unidade denegócios

Gerenciamento做网站

Gerente Geral(GM)

  • Designa代表DasÁreas相关帕拉apoiar a equipe de performance socumem questõesdesaúdeesegurançada comunidade
  • RequestávelPelaEntregados intercomissos paraAlcançaro Plano deMineraçãoSeutentável做Grupo
  • Aprova o desenvolvimento e asomectionaçãodos控件desaúdeesegurançadesaúdeesegurançada comunidade
  • RequestávelPelaimementaçãodos控件dosaúdeesegurançadecunidade
4.PrevençãoeGerenciamentode riscos efackos |4c gerenciamento desaúdesegurançadecunidade
4.PrevençãoeGerenciamentode riscos efackos |4c gerenciamento desaúdesegurançadecunidade