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Em谕令
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Objetivo E o Escopo做了ComitêSão:

  • Ajudar A Demomir Os Objetivos de Desempenho社交营地Para apoiar nosso objetivo de reimaginar aMineraçãopara melhorar a Vida Das Pessoas E Se Alinhar Com Os ApposoS与Dis Resenvolvimento de Recuareos(资源开发计划)相关,Do Vidaútiloativo e do Plano deMineraçãoSvertentáveldo网站。Garantir Que Os Objetivos deTransição社会(Chantuindo aVisãode Uso da Terraapóso fechamento da mina)sejam defiridos e contaados没有飞机jamento de Atividades OperacionaisDasÁreaseDasÁreasde接口Com Odesempenho社交。
  • 这些影响社会的因素包括à对生活计划的影响Ùtil对生活计划的影响。取消对影响的整合,取消对其实施的干预prevenção, minimização e mitigação。O Comitê de Gerenciamento de Desempenho Social deve codenar a implementação de controles críticos para eventos indesejados prioritários, bem como outros controles de Gerenciamento dos impactos。
  • Coordenar Atividades MultiDickinares E Compartilhar Apenizados,特别是para:
    • Garantir Que O Site Esteja Printeo Para aTransiçãoentivo do Ciclo de Vida Do Ativo(MasNãoPighadoa)do desenvolvimenta do desenvolvimento do projeto Agyazo,Pacdando Por Cuidados EManutençãoIndutáriás,e DasOperações帕拉ATransição社交(Fasede fechamento da mina);
    • COORDENAR as Ativodades Para Conformidade COM作为LickençasEOSRequisitosStumentóriosrelacionadosàs部分Intersadas da Comunidade Afetada,Por Calledo,Porcentagem de Comperomissos de Emprogo Locais,Monitoramento dePoçosdecaptaçãodeágua;
    • 作为利害关系方,包括作为comunidades afetadas,为其提供资料的网址fórum para colaboração在互联网上对利害关系进行比较的网址tópicos de interesse, por exemplo, gerenciamento da água, para permitimconsultas externas oportunas e precisas;
    • 然后fórum对实施的利益相关者的反馈进行比较ações corretivas。我们的反馈是关于对他人的关心,对他人的关怀,对他人的关怀,对他人的关怀和对他人的关怀的反馈是关于exercícios periódicos和avaliação对社会的关怀;
    • facilitinvestigações multisubjects de queixas e incidents, fechamento e apelações das investigações, conconformity necessário。Conduzir os exercícios " Aprendendo a partir dos incident " e comppartilhando esses exercícios na Unidade de Negócios, conforme appropriado;
    • Compartilhar informações entre为áreas的界面,与该平面的关系específicos的função的影响,没有gerenciamento的联系。冲动一个entrega e a coordenação sempre que necessário para todas as ações de desempenho社交网站。
  • 进展情况监测,具体为relação a:
    • Ativodades de Plano De Gerenciamento社会(社会管理计划 - SMP)EMRelaçãoAOS Principais Themadores de Desempenho E Avaliar AeFicáciadeProjetos,Progratia e Medidas de Gerenciamento de Riscos E Choptos EmRelaçãoAOS Objetivos Pretendidos。Apoiar aimpertiveaçãodeaçõescoretivas,conformeystário。
    • Desempenho do sistema geral de gerenciamento de desempenho社会e programoocaleypeaçõesdo plano de melhoria做社会方式(社会方式改进计划 - 扫描)emRelaçãoàsmetas。
  • Discuta E Con​​corde Com OS Principais Documentos de Gerenciamento,Conforme描述Na Tabela 1.4。

Tabela 1.4 Documentos ParaRevisãoComitêdeGerenciamentode Desempenho社交

cada cinco anos 普莱诺anuais Planos específicos de questões (quando relevantes)
apencado, discutido e acorado após o Planejamento de desempenho social a cada cinco anos dos sites (2) 先说,然后再讨论 Apresentado,Condutido E Acordado,ConformeTairo。OS Planos Marcados Em NegritoSãoUMRequisito EM Todos OS网站。OutrosSãoStaktáriosconforme相关ancia。Atualizações anuais e relatórios de progresso devedeser discutidos como part do plano de Gerenciamento Social (SMP)年鉴。
  • 我们的社会目标是一个很长的时间
  • RevisãoInternae外部做整容
  • Relatório de prestação de contas para as interests essadas
  • Plano deMineraçãoSERTENTÁVEL(特别是AContrientuçãodedesempenhossocial)
  • 社会Gerenciamento Plano de Gerenciamento, including atividades plurianuais e Plano anual de implementação (including atividades de Desenvolvimento Socioeconômico)
  • Plano de Engajamento Das Pittes Interessadas
  • 关于社会事件的Gerenciamento程序
  • Análisedefacksose riscos sociais e em direitos humanos
  • Plano de Melhoria社会方式
  • 社会大剧场
  • 热伦西亚蒙托平原Comunitário de Saúde e Segurança
  • Plano de atendimensional à Emergência (PAE) ePlano deaçãodemencerênciade Barragens deMineração(Paebm)
  • Plano deação做Rearsentamento(Par)
  • Plano de Gerenciamento do Patrimônio Cultural
  • Plano deMigraçãoInduzidaPelo网站
  • Plano dos Povos Indígenas(包括协商协议,网址aplicável)
  • Avaliações de terceros e lista de ações corretivas, com atribuição de responsabilidades para implementação
1.Governança|1.4ComitêdeGerenciamentode Desempenho社会
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