1.Governança.
1.1Apresentação.
1.2Liersançae cultura
1.3 Recursos de Desempenho社会
1.4ComitêdeGerenciamentode Desempenho社会
1.5 Moniterventamo EAvalialção
1.6 Ferramentas.
sobre estaseção.
Desempenho社交e nossopropósitoe valores
Fumçãodaliderança没有fornecimento dos Requisitos做社交方式
inlactar uma abordagem multidicioniplinar
Gerenciamento做Desempenho.
Objetivo de Uma Equipe de Desempenho社会
funções.
Contryênciasutiftáriaspara OS Membros Da Equipe de Desempenho社交
Tamanho da arechipe.
Métricasde desempenho da Equipe de Desempenho社交
SensibilizaçãoeTeinamento.
orçamento.
Comporese eferos e como gerenciar efetivamente
ComitêdeGerenciamentode Desempenho社交
ocjetivo e escopo做了comitê
TópicosdeInstandãodocomitêdegerenciamentode desmpenho社交
Moniterventamo eavaliação.
o que se intende por mintoramento eavaliação？QuaisSãoAsdiferençasentreos tommos？
Alinhando Monitorveramo EAvaliaçãoComA Linginguagem Do Risco Of Risco Operacional（操作风险管理 - ORM）
Minturantameno eavaliação
DefileiçãoDOS指示人
考虑Gruposvultneráveisno monitoramento eavaliação
Monitorventamo eavaliaçãoperidativos
资源文件持有人