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3 c.3Gerenciamento e recursos

Conteúdo nesta seção:

Linhas internas de responsabilização

Tabela 3C。4建立funções e responsabilidades internas típicas no desenvolvimento da A Análise社会影响和人类风险分析(社会和人权影响和风险分析- SHIRA)。对我们的影响和建议,对我们的支持níveis e funções。

Tabela 3 c。4 - funções e responsabilidades no desenvolvimento da希拉

FunÇÕes e responsabilidades na shira
NÍvel da empresa 佩索阿 FUNCAO

GRUPO

desempenho社会集团主任

  • 法国人contribuições清醒的英美人,padrões国际人práticasayx亚洲
  • 支持prático ao desenvolvimento da Análise dos Riscos e Impactos社会和人类(社会和人权影响和风险分析- SHIRA)年度e identificação de Impact, Riscos e control

Unidade de negÓcios

企业总厨/relações

  • Fornece análise清醒dinâmica区域e国家e relações政府。
  • fornecse orientação清醒的必要条件alterações相关的法律法规
  • Coordena e comppartilha experiências/lições aprendidas com outros网站
  • Recebe atualizações regulares sobre os principais riscos por meio de relatórios trimestrais (no mínimo)

Equipe de desempenho社交网站

Gerente de desempenho社会

Toda a equipe de Desempenho社会

  • Analisa o contexto e destaca quaisquer alterações relevantes ou ameaças previstas (por exemplo, eleições)
  • Coleta informações事件处理计划(事件处理计划,事件处理计划prevenção事件处理程序)
  • 确定性影响风险
  • Analisa e prioriza impactos, riscos e Eventos indesejados prioritários(优先不想要的事件- PUE)s
  • 咨询公司清醒的影响和风险
  • 建立Proprietários风险控制
  • Produz Análise社会影响和人类(社会和人权影响和风险分析- SHIRA
  • Desenvolve planos de prevenção/mitigação para os controantes相关
  • Desenvolve análises de gargalo para Eventos indesejados prioritários(优先不希望发生的事件- PUE)的相关性
  • prenenta a Análise(社会和人权影响和风险分析- SHIRA) ao Comitê de gerenciamento de desempenho Social(社会绩效管理委员会- SPMC) para aprovação final
  • 关于国际社会关系的影响和风险的分析(Fórum国际社会关系的环境)
  • 监测和评估一体化avaliação(监测和评估-监测和评价)影响和处理过程的风险(例如,环境与各方的关系,prevenção风险和环境规划)
  • Fornece relatórios analíticos Gerente Geral(总经理),Chefes de departamento(部门负责人- HoD)na Comitê de gerenciamento de desempenho social(社会绩效管理委员会- SPMC)
  • 对于反馈信息,请遵守necessário

RISCO

Gerente de risco

  • 协调设施discussões a equipe de Desempenho社会para fazer a identificação初步影响,riscos e Eventos indesejados prioritários(优先不受欢迎事件- PUE)s
  • Fornece contribuições sobre Eventos indesejados prioritários(优先不受欢迎事件- PUE)s operacionais com possíveis consequências de direitos人类/社会
  • Facilita discussões com Chefes de departamento (Department - HoD)的相关人员对捕获的影响和风险的影响
  • 支持análise de gargalos de Eventos indesejados prioritários(优先不希望发生的事件- PUE)s

Gerenciamento do site

recurso项目humanos

Seguranca

Cadeia de abastecimento

S&SD

Operacoes

  • fornecse análise清醒的影响e riscos específicos,符合相关
  • 假设有一个Riscos e/ou控制的所有权
  • 解决问题prevenção/mitigação有关问题的影响
  • 建立关键绩效指标(kpi)
  • 实施计划监控
  • Fornece atualizações trimestrais清醒的进步eficácia

Gerente Geral(总经理-总经理)

  • Assinatura na Análise社会影响和人类(社会和人权影响和风险分析- SHIRA) através do Comitê de gerenciamento de desempenho Social(社会绩效管理委员会- SPMC)
  • Recebe atualizações会议清醒的影响/重大的风险
3.Engajamento e análise | 3C Análise危害和影响社会和对人类的影响
3.Engajamento e análise | 3C Análise危害和影响社会和对人类的影响