在这里添加标题
下载
Proximamente
在这里添加标题
下载

Acerca de esta sección

contrido de esta sección:

Esta sección比例和位置orientación清醒的la gestión社会对比。存在各种有利的、有潜力的、有竞争的、有机会的、有能力的、有机会的capacitación,有需要的、有服务的、间接的、有机会的、有机会的económicas。

禁运罪,对英美关系的影响,对英美关系的影响,对英美关系的影响,对英美关系的影响,对英美关系的影响,对英美关系的影响,对英美关系的影响。ayx亚洲ayx亚洲盎格鲁美国continúa siendo, en última实例,负责任的garantizar que se计划,nuestros目标和必要条件desempeño社会,我们的cuando, los对比,实现,一个部分的意义,del trabajo, en nuestros sitos。Por lo tanto, ayx亚洲Anglo American reconosu obligación de garantizar que el desempeño社会de los contratistas se maneje de manera专业。

Específicamente, esta sección:

  • Ayudará“失位”是确定性与“社会物质”的对立面。
  • Establecerá los aspectos de desempeño英美社会进程para la gestión dayx亚洲e对比,como se描述en el Estándar de Gestión del Desempeño de los对比del group。
  • Detallará社会影响和潜在影响gestión对比,relación desempeño社会。También赚钱的机会creación赚钱的机会través与之相对的活动,解释的方法más德拉达门特拉seccion 4清醒的la Planificación del desarrollo socioeconómico。
  • Proporcionará orientación清醒的la inclusión de las cuestiones relacionadas con el desempeño social en la planificación, el abastecimiento, la contratación, la movilización, la gestión, el monitoreo y el cierre de los contratos。
  • 角色和责任的枚举职能间的总括gestión社会的对比。

不存在ningún estándar独立的人清醒的la gestión社会的对立者Estándares de Desempeño de la CFI (IFC PS) de la Corporación国际金融机构(CFI),世界经济危机的时间之源estándares de desempeño。具体地说,los estándares de desempeño建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英ayx亚洲美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的对比,建立对英美关系的调整,建立对英美关系的调整,建立对英美关系的调整,建立对英美关系的调整,建立对英美关系的调整,建立对英美关系的调整。

Además, los estándares de desempeño关于英美的对比研究的现实问题rayx亚洲elación关于人类和劳动关系的问题,关于劳动关系的问题,tráfico人类,关于劳动关系的幼稚问题,关于劳动关系的问题mínimo,劳动关系的horas, pago poror horas extraordinarias, salud laboral y seguridad,Y con otros términos de empleo legal establecidos。

La CFI比例的orientación清醒的La gestión社会的对比,在su nota de buenas prácticas“Gestión del desempeño环境的社会对比”。

Usuarios组织

瓦利亚斯地区负责的儿子德不同部分del proceso de治理社会de contratistas (planificacion、abastecimiento contratacion, movilizacion,治理,y cierre科莫se籼稻en el Estandar de治理del Desempeno de los contratistas德尔集团),根据alcance del contrato。Por lo tanto, los usuarios previstos de esta sección son las áreas de Desempeño社会,de Cadena de Abastecimiento, de Recursos Humanos, de Protección(安全),de Seguridad(安全)y Desarrollo Sostenible (S&SD) y Legal, así como el representante del contratista designado de Anglo American。ayx亚洲

对题推理

La gestión社会的天际线变化对比orientación del Conjunto de Herramientas del社会之路。

  • Gobernanza (seccion 1
    • Comité de Gestión del Desempeño社交(SPMC): según相反的情况,可能的情况gestión社会相反的需要participación变化áreas。埃尔SPMC比例和机械,para garantizar que todas las áreas相关的参与人,评估的权利,desarrollando plane gestión社会的对比monitoreándolos。
  • Revisión y planificación (seccion 2
    • Cuando la gestión社会的对比和识别,作为媒介mitigación deberán resumirse en el Plan de Gestión社会(SMP)。埃尔SMPdel sittio también puede orientar el Plan de Gestión社会的对比(CSMP)和para cualquier control o acción对比,实现,para evitar,缓解潜在的影响和社会的影响relación a su de trabajo。
  • Relacionamiento y análisis (seccion 3
    1. A.利益关系(3A):对照的形式interactúan对世界的影响reputación英美人。ayx亚洲这是我们必须限制的地方relación这是我们必须限制的地方interacción和comunicación这是我们必须限制的地方,我们必须限制的地方。
    2. B. Gestión魁北克事件(3 b):与之相对的参与者的要求investigación英美社会事件,必要的海洋。ayx亚洲与之相对的工作的重要性与与之相对的工作的重要性与与之相对的调查的重要性与之相对的工作的重要性。Las quejas y los incidents también proporcionan información sobre el desempeño社会的对比。
    3. C. Análisis关于社会和人类的影响(3 c):el Análisis关于社会影响和人类潜能的影响和社会影响和人类潜能的影响和社会影响和人类潜能的影响和社会影响。与之相反的是,与之相反的是,与之相反的是,与之相反的是,与之相反的是,与之相反的是,与之相反的是deberán希拉.埃尔希拉También evalúa我们的潜力gestión对比。
  • Prevención y gestión de impactos y riesgos (seccion 4
    1. A. Desarrollo socioeconómico (4A):在当地进行合作和证明的地方sección在desarrollo socioeconómico。
    2. C.尊重和保护社会(4C):联合国对社会健康和社会地位的消极影响。重要的,描述的,明确的,控制的,必要的,相对的,实施的,具体的,最小的,负面影响。Según灾难的代价,可能的对应性的必要的补救措施紧急情况下包括各方利益的参考事项关于对事物的补救措施,包括易受伤害群体。飞机对比者preparación紧急救援者,deberán飞机参与者,según通讯员。
    3. E. Gestión de la seguridad y自愿原则、道德原则和人类原则(VPSHR) (4 e):关于英美自愿原则和人类权利原则的妥ayx亚洲协(VPSHR) selección, capacitación关于契约的需要,尊重和私人权利的对比。
    4. G. Migración inducida por la operación (4G): según与之抗衡的世界número与之抗衡的世界,与之抗衡的世界的影响Ingeniería, Gestión与ingeniería,与之合作construcción (EPCM)。重要的,描述的,明确的,控制的,必要的,对的,实施的,对的,最小的,对的影响。
    5. 文化遗产(4H): según el alcance de trabajo, es可能的问题,这是对矛盾的要求estén良心的程序,de hallazgo休闲和otros问题,relacionados, con el patrimonio文化。
4B Gestión社会对比| 4B.1Introduccion
4.Prevención y gestión de impactos y riesgos | 4B Gestión社会对比| 4B.1Introduccion