4JGestiónde冲突

Sección.

contenido.

Antecedentes YAnálisis.

• propósitodel documento：alcance，usuarios previstos
• Análisis del context de los conflictos en el área de influencia del sittio
• 下面是manifestación del conflicto:原因、冲动因素和冲突的后代因素
• 部分冲突：Posiciones，Olteses，Necesidades，Applydades Y Relaciones de Las Principses en Condulto
• Dinámicadel冲突：Tentencias，Oportunidades Y Escenarios de冲突

Enfoque degestióndeChineldos

• Resumen de Los Riesgos E Chokeos Relacionados Con Los Inultsocos
• Descripcióndel（de los）enfoque（s）degestióndedinallospeactado（s）
• Objetivos，Plazos等DeGestióndeChineldos

Capicidad Constentacional.

• Comperomiso Y Lierazgo de La Gerencia：Los Objetivos de Largo Plazo Y El El Enfoque Garantizan Que La Gerencia del Sitio Comenda La Exportancia de La Sensibilidad Al Condarcho Y La Integle en La Toma Dequate
• Sensibilización，Actitud Y Comportamientos de Sensibilidad Al冲突：Objetivos de Largo Plazo Y Enfoque Para Abordar La Collegia，Las Acticates Y Los Comportamientos de Sensibilidad Al Confileco Que Se Esperan de Varios角色，AsíComoLOSRequisitos De Niveles de Compuidad Y Desarrollo de AppleDades Paraalcanzar los niveles esperados de sensibilidad al冲突

Implementacion

• Plan deAcción帕拉ElAño：actividads，tareas，respactabladades y Plazos
• Medidas Para LaDocumentacióndeLasactividades deGestióndeChineldos
• Sistemas y herramientas empleados para gestionar la información sobre los conflictos y las actividades de gestión de conflictos
• desempeño社会上应尽的责任和义务

monitoreo yevaluación.

• Trangadores Clave deDesempeño（KPI）
• Medidas Para El Monitoreo de Los Avances Y LaCoreccióndeLasCuestiones突发出现
• Medidas Para Recopratic Importees de Las Pittes Interesadas Sobre Los Procesos deGestióndeChineldos

报告

• Tipos de Informes YDescripcióndeLoSiguiente：
  • objetivo y contenido
  • desarrolladores y destinatarios del Informe
  • Frecuencia de Cada Informe