EstaSecciónChuporcionaOrientaciónSobreLaGestióndeChineldos。Se Necesita联合国enfoque deGestióndeinallosCuandoOtros enfoques de Relacionamiento Con Las Pittes anderesadas No汉普迪诺Regarver Un Desacuerdo Conteuro Enternas interesadas del Site y externas，Y / O Entre Pittes Interesadas外部（O UnaCuestiónDesencadenadaPorO Relacionada Al Siteio），Y / O Cuando El Desacuerdo Ha Dado Lugar OPodríaDARLugar A Expresiones Abiertas de Hostilidad，Agresiones O Interrupciones en LaRempartacióndeActesActers外部。
Travésde laEvaluacióntealizadadaen laRevisiónyPranificación（VéaseLaSeccion 2)，它要求该站点evalúen为要求gestión激活的冲突的站点。我们的基地包括evaluación，潜在的冲突deberán, continuación, seguir analizando, planificando和其他的监测和建议。
Específicamente，EstaSecciónChuporcionaOrientaciónSobreLoLoSiguiente：
- Realización de un análisis冲突的详情，特别地，包括背景，我们的基本原因和共同的因素，características在冲突的部分，我们的网址是dinámica。
- 必要的组织性capacidades y organizacionales para la gestión del conflicto。
- enfoquesymétodospara responder al冲突。
- Monitoreo, evaluación报告冲突。
- 国际上的其他组织，如gestión冲突。
Esta sección no proporciona orientación sobre la gestión seguridad para garantizar la protección y seguridad de empleados, contratista as u tras as as as as a Anglo Ameayx亚洲rican tenga la obligación de proteger。要求是gestión在那里建立的社会seccion 4 e。Gestióndeproteccióny principios voluntarios sobre seguridad y derechos Humanos。Además，estasección没有ProporcionaOrientaciónSobreLaOveraciónnzonasde冲突Marcadas Por冲突armados y guerras。
Usuarios组织
洛杉矶usuarios组织危险seccion儿子疾病洛杉矶miembros德尔的球队de Desempeno社会,suelen惯常la responsabilidad主要de relacionarse con las部分interesadas, puedan presentar una relacion conflictiva con el sitio联合国冲突的正式部分，不受外部冲突的影响，不受外部冲突的影响，不受外部冲突的影响。
SIN Embargo，SE Debe Remencer Que El Relacionamiento Con Las Pittes interesadas y laIdendificacióndelosocconsoos yriesgos socialesy y de derechos Humanos asociados con los Inflickos Son Procesos Colaborativos。POR Lo Tanto，Puede Que A OtrasÁreas，Como Las de Relaciones Gubernamentes，De Recursos Humanos，De Cadena de Suministro，法律Y de Seguridad Y Desarrollo Activentaber（S＆SD），EstaSecciónTambiénLesParezcaúteTILZCA。
佩蒂森西亚，para otras secciones
gestión de conflictos está interconectada con otros componones y secciones de Herramientas del Social Way，他们是这样的:
- Gobernanza(Sección1.)
- EstasecciónChoporcionaOrientaciónSobreel Liderazgo，La Orketabilidad，Los Sistemas Y Las Estructuras Para LaGestióndeldesempeñoSocialde Manera Interfuncional，Lo Que Creplye Las Estructuras De Equipos突破口，Las Habilidades Y Las ResponseBiliddes（Los Apposeos EspectSficos Relacionados Con Locionados Con Interpionados Con InclactionAdos Con Inclacionados Con Inclacionados Con Intercionados Con Intracionados Con Inter Consultaen la tarea 2）。Además，包含Un Resumen del Marco Necesario de Monitoreo YEvaluación（Los Apposeos Espectsficos Relacionados Con LoS Sereuyen en Laseccion 4 j。Orientación，区域6)。在gestión的冲突中，连续地在dotación的个人和desempeño的社会假定中(在sección的gobernanke中定义)。在gestión的冲突中，要求将其改变为áreas, el Comité的Gestión的Desempeño的社会(SPMC)，在这方面有贡献。
- 修订y planificacion(Sección2.)
- SE debe包含联合国全景Del冲突en LaRevisióndel Contexto外部del Sitio。
- Relacionamiento y进行分析(SECCIONN 3.)
- 答:Relacionamiento con las parties interesadas:与人民关系的活动和咨询periódicas在gestión冲突中与人民的外部利益相关的各方之间，要了解与冲突相关的情况，并为其作出贡献，请输入éste。
- B.Gestióndeffinidesy quejas社会: gestión的比例和其他相关事项的程序identificación以及podrían目前的联合国冲突各方之间的关系。
- C.Análisisde Impactos Y Riesgos Sociales Y De Derechos Humanos:影响和冲突的潜在影响是相等的。