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Acerca de la gestión de conflictos

Contenido de EstaSección:

¿QuéES联合国冲突?

我们要定义的是más各方的基本关系,即raíz利益、价值和必要对比。但是,我们无法达成一致的结果是acción我们的声明是有争议的explícita。暴力是sólo在宣言的冲突中,在马涅拉斯。

冲突将在situación继续,因为没有解决的办法,所以不能解决的办法是través对约定的各方之间的冲突,有一个共同的结果来表示敌对关系、中断关系和外部各方之间的关系。我们在这里描述的是sección,它适用于我们在冲突宣言中列出的理由,所以我们可以描述aquí,因为它的存在可能与我们在冲突宣言中列出的理由不一致。

联合国冲突ude tener careas构建o distructivas,AsíceutyAdos构造o破坏性o。UN Posible LeaseAdo de联合国冲突es Una争议,Pero El冲突TambiénPuedeConcucir A UnaReconciliCión,一个难题的LaEvaSiónde。Una Respuesta Oportuna Y Internaliva A联合国冲突Puede Dar Lugar一个结果osMáspositivos。

有争议的地方和冲突的地方在哪里?

联合国冲突es联合国Estado Constante de desacuerdo entre dos omás部分。UNA争议es unaexpresióndefinumersecíficoy puedeafecíficoy puede Manejarse atravésde varias medidas,queversde laprevenciónhastalanegociación,el Arbitraje,LaResolución司法Y El Uso de la Fuerza。

Respuestas de gestión de conflictos

Las Potenciales respuestas洛杉矶冲突varíanumo。Algunas Respuestas Pueden Conciriar Cualquier Diferencia Entre Las Pittes,Mientras Que Otras Pueden Agreavar El Nivel de Chilloto。Continuación,SE ThaneanRespuestasTípicasdeGestióndeChineldos:

  • 控制:我们将把你的名字写在agresión,我们将考虑你的利益冲突competición我们将考虑你的利益冲突。我们可以在escalada和冲突中指挥,在结果中居住,结果和其他的事情。
  • 逃税:为了避免冲突,我们将在física或情感上的冲突中失去信心daño a los demás。他可能要解决他的矛盾。
  • Acomodacion:这是我们的主题preocupación关系的重要意义。我们的观点有分歧,我们的观点有分歧。如果有一种“和平的愿望”,就不能消除冲突。
  • Concesiones:这是我们的全部用途comúnmente,这是卢格广场的一部分solución一个大型广场,可以用来做实验的人可以从satisfacción到sensación到pérdida。我们有一个利益各方集团,关于这一点cuestión también我们暗示在其他利益各方之前有更多的权利,如podrían我们认为有一个平等的权利。
  • incorciliCión.当前位置este enfoque to do a refifiesresolución de disputas and gestión de conflictoizedadadas as our conflicts toizedadas as us uso the un facilentelno or mediador.这是联合国的外部和媒介的一部分。这些冲突的各方都在争论,争论的焦点在基地上,在comprensión común在los hechos, las leyes y las normas,和buscan sentar在基地上,在colaboración在未来。
  • Solucion de预防:Este Es联合国突破Basado en Et En El ConsentImiento,Con El Fin de Encontrar Soluciones Que Leysenen Bevelodiosas帕拉Todas Las部位。Aunque Toma Tiempo,ES La Mejor Forma de Encontrar Soluciones Justas,Duraderas Y Que Proporcionan Ventajas意义帕拉拉斯队的部分en Condulto。

Sensibilidad al冲突

敏感的冲突和结构的关系,文化的关系和能力的关系,这些关系都是由organización根据上下文理解歌剧中的冲突cómo根据一般的冲突情况理解歌剧中的冲突,así我们可以通过对冲突的反应来理解歌剧中的冲突,我们可以用连续的负号和正号来减少损失。

冲突对双方都有影响,也对我们自己有影响

El冲突代表联合国riesgo aregocio cuando causa una amenaza真正的Alafutación,LaProducción,Las Finanzas O La Salud Y Seguridad de Los Trabajadores del Sitio。UN SITIOTAMBIÉNPUEDEINCERALEA AS RAIREA ARANSZES SU Presencia Y / O De Sus Actividades,Afectando de Esta Manera Aneresada。Esto puede xingestarse en联合国冲突entre los diferentes grupos de Una comunidad(冲突Dentro de la Comunidad)Ontre Diferentes Comunidades(冲突创业宣传)。一只苏维斯,estasituaciónpuedeinsuvos riesgos para el sitio。

联合国冲突entre pitters interesadas que que no jo sido causado ni exacerbado por el sitio(埃克洛·哈伊特联合国冲突entreentes grupos de Partes anderesadas conRelaciónaia,LaMarginaCiónaia社会yPolítica,La Forura de Justicia,LaCorrupciónoEl Poder)Puede Plantear Difutages Para LaEjecucióndeltrabajocotidiano Por Parte del Equipo deDesemño社会。Por Ejeallo,Cuando Las Pittes Interesadas Se Niegan A Trabajar Juntas,O Cuando Las Instituciones No Funcionan ARaízdeChillosinternos,Esto Puede Afectar La Pupdidad del Sitio Para Realizar Sus Actividades de Relacionamiento Con Las Pittes,o of Metisadas deMitigacióny proyectos de desarrollosocioeconómico。LOS Interpryos Entre Las Partes interesadas externasadasinterfastantstambiénpueden afectar sus percepciones yipperativas,Lo Cual Puede Dar Como Resultado Quejas O Filmidentes QuePodríanEnerocmpero en El Sitio(Por Ejeallo,Ciertas Partes InteresadasPodríanProtestarSiInteresadas Que Otra Parte Interesada Ha Tenido联合国市长Acceso一个受益青睐,o Si Un Grupo Recibe Breficios A LOS Que Otro Grupo考虑Que没有Tiene Derecho)。

由于工作原因而发生的冲突,必须考虑到对外部各方的负面影响。continuación,我现在为加剧外部当事人的冲突而从事的活动:

  • Contratacion y compras当前位置prácticas委员会所在的地方有对地方委员会的期望,但卢格有一个关于在不同委员会委员会之间重新讨论能力的问题。prácticas你的老板también你的工资是多少你的工资是多少你的工资是多少你的工资是多少你的工资是多少你的工资是多少你的工资是多少你的工资是多少你的工资是多少你的工资是多少从discriminación
  • Acceso A La Tierra,Desplazamiento Y rementiento:desplazamiento económico y/o físico我们可以在disrupción上找到存在的共同体,在共同体中找到poder的均衡,在共同体中有一个紧张关系,在共同体中有一个紧张关系,在共同体中有一个紧张关系,在共同体中有一个紧张关系,在共同体中有一个紧张关系,在共同体中有一个紧张关系,在共同体中没有紧张关系。在这一地区,市长有权在这一地区行使职权。
  • Migración inducida por la operación:我们的网址是migración我们的网址是operación我们的结果是我们的能力是由受益人决定的,它包括雇员的机会和委员会的地点在小组"地点"和"没有地点"之间。移民的理由是disrupción在地方联盟中,埃jercer presión严肃的服务/地方基础设施和环境,土地的管辖和自然的进入和社会的问题,como el riesgo de explotación和暴力性的de género(包括prostitución)。
  • 当事人之间的关系:在comunicación和外部各方之间的关系中有不足之处,这包括prácticas和不包括在内的关系,这使卢格产生了敌意。不足的关系también我们需要知道的是我们理解和影响的能力,我们需要知道的是我们的能力和我们的冲突。
  • Proteccion:我们的网址是participación我们的军队和警察的护卫网址是gestión我们的军队和警察的护卫网址是así我们的军队和警察的护卫网址是在联盟的地方的紧张关系网址是también我们的护卫网址是mitigación我们的冲突。
  • Impactos medioambientales:中等环境不良影响和潜在环境不良影响,请到percepción,我们将重新认识。中等环境影响también pueden cambiar el acceso Los recursos naturales entre不同的联盟或联盟的dentro de cada。

对先前的indicados的不利影响también我们代表的是他们的代理人。在冲突的背景下,我们可以使用下列方法:

  • Finanzas:至少gastos operacionales raiz de una市长proteccion对位拉infraestructura▽sitio, lo, incluye de的球队de la instalacion proteccion y / o el aumento en el期de miembros del个人de seguridad el aumento de los costos de原本y拉斯维加斯还是材料关于destruccion de propiedades o材料del sitio。
  • Produccion:《不可能的事》(imposbilidad las metas) producción debido a la disrupción de las actividades planificadas o la producción。
  • Seguridad:西班牙国旗física y al bienestar de los empleados。
  • Aspectos juridicos:对暴力犯罪的司法要求。
  • Reputacion:daños a la reputación de ayx亚洲Anglo American debido a la asociación con conflictos。这是asociación我们可以得出一个结论,它是一种歌剧执照的削弱,是双方利益关系的恶化,是个人能力和个人能力的丧失。

Planificación del ciclo de vida

在环境中潜在的冲突是我父母无法理解的。Pocos sitios nuevos (格林菲尔德(他的儿子在áreas和父母的冲突,他的儿子在一起。我们的矛盾是,在我们的活动中,特别是在我们的活动中,我们有重要的权利和义务减少我们的活动,在raíz的联合国环境下volátil在我们的活动rápidamente。我们现在需要重新考虑潜在的冲突,我们需要重新考虑潜在的冲突,我们需要重新考虑未来的冲突,según我们需要。

Cuadro 4 j.1Planificación del cierre: transición social

我们的要求是:gestión没有冲突的地方是我们现在和以后生活的地方。

我们的分析结果是transición社会部分的潜在冲突planificación操作部分的冲突结果是evaluación社会部分的冲突结果是evaluación社会部分的冲突结果是evaluación社会部分的冲突结果是planificación操作部分的冲突结果是evaluación社会部分的冲突结果是evaluación社会部分的冲突结果是Shira.在那上面Evaluación影响社会的东西宽的faltan cinco años para el Cierre del sitio)。也包括comprensión可能的冲突结果:

  • USOS de La TierraDespuésdeLaMineríaseleccionada, o podría considerarse que ciertas opciones favorecen a una parte interesada o a un grupo de partes interesadas, generando resentimiento.
  • Legado histórico双方利益关系:如果他们有任何妥协,他们就不会对他们的影响作出任何回应。
  • 购物广场socioeconómico a largo plazaades reales o percibidas asociadas con las actividades de . a largo plazaades o percibidas asociadas con las actividades deSED为了建立可持续的生存媒介postminería。
  • 管理委员会的职员:管理委员会的冗余reducción管理委员会工作期间的活动。

如果有必要写gestión的冲突方案和一个计划Gestión的冲突方案,éstos这个综合方案包括社会初步计划、计划计划和最终计划(véase la ramienta 2 del MCT)。

4J Gestión de Conflictos |Introduccion
4.Prevenciónygestióndefacksosyriesgos| 4J Gestión de Conflictos | 4J.1 Introducción