1.3 recursos dedesempeño社会

El Contextosocioeconómicoypolíticoexterno de cada sitioesúnico。罪恶禁运，连续的enumeran角色，que que probablementeseránNecesariosen todos los los equipos dedesempeño社会。es posible que un sionsuo cuenteconmásde un rol，segúnla eTapa del ciclo de vida del activo y la la la intensidad del programa de trabajo。

• Gerente dedesempeño社会，负责任的por lo siguiente：recursos，presupuesto，desarrollo de habilidades ycapacitacióndel Equipo;Garantizar laenalementacióndelas Acciones basadas en eldesempeño社会CEF;Apoyo AOtrasáreas，Para que Empartimen las Acciones delCEFPor Las Cuales儿子的反应；Monitoreo de los Avances，Realizacióndeevaluaciones yReportseeepereódicoante la Gerencia高级。
• Especialista en Relacionamiento con las cartes intersadasyEncargados del Relacionamiento con la comunidad，Que Son Compandables de desarrolar e empartimar los expactos comunitarios del Plan de Relacionamiento con las partes partes intersadas（sep;véasela lascición3a）。
• ESPECIALISTA EN RIESGOS E IMPACTO，，，，que es responsable de coordinar la identificación interfuncional de los impactos sociales y los riesgos empresariales resultantes, de las medidas de mitigación y de los indicadores para el seguimiento de su eficiencia y eficacia (véase lascición3c）。
• Encargado de Quejas，应对负责任的DeSarrolar e Imparionar un protimentoimiento degestióndequejas en el sitio y seguir el seguir el protistimiento de aprendiendo de los de los distes del sitio（Véasela la sitioscición3B）。
• Especialista ensedyEncargados desed，Que Son Compandables de Desarrolar，enplarear，MonitoreAR E信息sobre sobre los programas de desarrollosocioeconómico（véaselascición4a）。
• Monitoreo e Coordinador e告知，应对负责任的DeSarrollar deSarrolar de Monitoreo para todas las acividades contenidas en e el plan e el plan degestión社会（SMP），encoordinaciónconlas las las las plunctundesCEF。
• 行政部门, que es responsable de dar apoyo al gerente y al equipo de desempeño social en las tareas administrativas, lo que puede incluir el seguimiento del presupuesto, la planificación de la logística de transporte, el suministro de equipos para el personal, la edición de documentos yElAnálisisdatos para apoyar a los通知国内斯。

Algunas占据了Del Ciclo de vida de la minarecreeriránlacontratacióndeespecialistas，que pueden ser turemales，incluyendo lo siguiente：

• Gerente de acceso tierras，杜兰特·佩里奥多斯（DurantePeríodos）intensos de arrendamiento/adquisione de tierras。
• Gerente de Reasentamiento，Para坐标Todos los los los tockos des desplazamientofísicoyeconómicode personas，lo que compluye lasidentificacióndeterrenos y la constrencios y laconstrucciónde nuevas de nuevas la nueasias la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la la conderenciascición4f）。
• Gerente deRestaurancióndeMedios de sistescia，Para desarrollar，enmentar y Monitorear los Programas orientados hacia hacia hacia los medios de siscistia de siscistia，strormente encolaboraciónconcon con con progence progence progence progence progence con progence externos externos（VéaseLascición4f）。
• Líder de evaluación de impactos, para manejar los recursos sociales necesarios para estudios de evaluación del impacto significativos, como las evaluaciones del impacto social y ambiental (ESIA) alineadas con la CFI, durante la fase de Proyecto, y las evaluaciones del impacto del cierre,Al最终Del Ciclo de Vida de la Mina。
• Coordinador de gestión de ingeniería, compras y construcción (EPCM) durante la fase de Proyecto, para apoyar al relacionamiento asociado al proyecto y garantizar la implementación de las mitigaciones del impacto identificadas en los planes de gestión ambiental y social (ESMP), y la entregade los Benesficios。
• Es posible que se requiera un gerente de pueblos indígenas para liderar el establecimiento y la negociación de acuerdos de uso de tierras indígenas, acuerdos de impacto y beneficios y otros mecanismos para compartir beneficios (por ejemplo, fideicomisos comunitarios; véase lascición4i）。
• Encargado de comunicaciones，应对材料的负责人Como como，Boletines Informativos ypósteres，Para explaplicar y Promover y Promover ysensibilizaciónsobre sobre sobre sobre sobre sobre sobre los los los los expactos del enfoce desempequedesempeñoSocialdeSempeñoSocialde lalalecompaunitya。
• Encargado de salud y seguridad de la comunidad, que es responsable de identificar los impactos adversos sobre las comunidades locales, apoyar a la identificación y la implementación de medidas de mitigación, y apoyar al desarrollo, la implementación y el monitoreo de iniciativas destinadas a mejorar laSalud de la comunidad（Véaselascición4c）。
• Especialista engestión社会de los contratista，que es responsable de examinar los contratos para identificar elementos sociales importantes, revisando la capacidad potencial de los contratistas para manejar los posibles impactos y riesgos sociales y de derechos humanos asociados a sus programas de trabajo, revisando los planes de desempeño social de los contratistas, yRealizando con Frecuencia el Monitoreo y la la es de los contratistas con con con nu sudesempeñoConRelacióna los requisitos acorcordos acorcordos（véasela la lascición4b）。