1.2 LieraAzgo Y Cultura

Para El Logro delPropósito，Los Valores Y La Cultura de Anayx亚洲glo American，ES Crucial El Liderazgo de Los Equipos Operacionales：El Gerente General，Los Subordinados Directos Operaciones Y de Apoyo，LOS Substendentes Y Los Supertives。

Al Contribuir A La Excelencia de Lierazgo Operacional（Como Parte delMódulorelacionadoCon ElDiseñode角色y组织），El Gerente General Debe Apoyar Las Siguientes Tareas Clave Relacionadas Con ElDesempeño社交：

• Ejecución de las actividades de desempeño social establecidas en el Plan de Vida Útil del Activo, para el el emappo se mejorar el desempeño social。该计划的影响范围为desempeño的社会结果的新desarrollo(为ejemplo, expansion, proyectos deSIB，NuevasTecnologías）Y LOS Impactos Operacionale（legados，实际的Yufuros），y Ser Comerhente Con El Plan de Cierre del Sitio。Además，Debe Permitir Al Sitio Hacer Lo Siguiente：
  • 对Minería可持续计划的妥协。
  • Liderar la integración interfunctional específica del sitio关于al desempeño social para manejar los riesgos/ impacttos相关的实施平面的gestión。
  • Garantizar el Cumplimiento de los Requisitos dedesempeñosocial，lo quepectuye los pertomisos con las pittes interesadas。
  • 在desempeño的社会活动中，在gestión的活动中，在propósito的可持续性妥协中，在英美的可持续性。ayx亚洲
  • Manejar Las Oportunidades deDesempeño社会arear un ambiente propicio para laoferaciónymejorarlavida de las personas。
  • 在这里的歌剧estén为你的计划做准备，然后移交给concesión为你最后的活动útil。
• Garantizar la disponibilidad de procesos para desarrollar relaciones con the principal ales partes interesadas locale:
  • Eastupecimiento de foros de参与者Ación本地en el sitio。
  • IdendificAcióndeLosAcuerdos Altamente Partitarios Para LaGestióndeLosRiesgos Y Las Oportunidades外部。
  • Participación在对该平台的影响上的关系通用汽车(在环境中规划的关系，在有利害关系的地方)代表了Anglo American在利害关系的地方。ayx亚洲
  • Garantia de AlineamientoEnsecíficasdel Sitio y Las Iniciativas dedesempeñosocial de largoplazo de laBU.y del grupo。
  • Entrega deRetroalimentAciónAlas队列Interesadas Locales ConRelaciónaevemepeñoeiaptaiedel Planedevidaútildel Activo y ElDesempeñoMásAmplio，Según对应。

Tener en Cuenta Los Siguientes ElementosDaráRespaldoAl Cumplimiento Efitiede Y Eficaz de Los Objetivos dedesempeñoSewatiodel Sitio：

• El Papel del Liderazgo en En El Equilibio de Las Proferades del Sitio。在所有的决定中，所有的因素都是可变的。El反省de las consecuencias relacionadas con la sustentabilidad y El desempeno社会resultan de las决定,asi科莫de la programacion, la elaboracion del presupuesto y de produccion危险因素,es关键对位,podamos comprender todo El impacto de nuestras决定y alinearnos con都Proposito y都能英勇,Y lograr una producción segura Y responsible。
• La Cultura del Sitio Se Fundamenta en El Papel Y Los Comportamientos del Liderazgo。El Lierazgo del Sitio Establece La Pauta Para La Forma en que lasáreasabordan y Harreizan eldesempeño社会。LaOtctionAcióndeldesempeño社交en elpropósito，Los Valores Y La Cultura de Anglo Amerayx亚洲ican NoSAyudaráA一个Promover Esto。LOSLíderesen Cuenta Las Siguientes Preguntas para conteners los valores de su sitio en lo que se refiere a las comunidades afectadas：
  • ¿Cómo es la discusión sobre las comunidades locales durante las reunion del sitio?我们可以考虑一下你们的谈判情况吗?我们有一种“友爱与友爱”的文化，那么在那些被认为是社会共通的地方呢?
  • 他们能理解这些参考资料吗?
  • ¿las citchaciones sobre eldesempeñosocial se Inclan En El Plan deVidaútildel Activo Y En LaPlanificaciónEsratégicade Largo Plazo？
  • ¿el sitio tiene elpropósitode wenerar buena志愿者？¿Resuelve Las Tensiones ATravésde Inversiones Sociales Circunstanciales o Promesas de Trabajos U Oportunidades deContratación？¿o洛杉矶programas para la comunidad forman parte de Iniciativas de Largo Plazo desarrolladas enColaboración？
  • ¿Qué comportamientos y prioridades se están promoviendo?在我们的生活中，我们的文化是producción está是连续的不可分割的?
• definición de las responsabilidades impulse La integración interfunctional。otrasáreasrecen resplyabilizarse de laIdendificaciónylagestióndelospotenciales ocmpsos y riesgos sociales y de derechos Humanos asociados一个sus queyee la toma decomiones decorrecciónoportunas para响应者呼应员是quejas。SIN联合国ENFOQUE MULTIDICIPLIO，一个VECES SE考虑QUE LOS EQUIPOS deDesempeño社会儿子回应Por LaGestióndodaslaslas Interacapiones Con Las Comunidades。Con Frecuencia Esto Confuce A联合国Manejo Continuo De Crisis，EN El Que Los问题次级等普遍等待人普遍存在普遍的罪解析器（Por Ejeallo，TérminosdeMeLeo，GestióndelMockeoAmbiental Y Comportamiento del Personal de Seguridad）。
• 这是participación它传递了一个重要的信息。Los líderes, specialmente el通用汽车在此之前，我们要沟通desempeño的社会构成。对于desempeño社会方面的目标público对于个人方面的目标，帮助你为capacitación在社会方面的贡献，并在可见的基础上积极主动SPMC。
• GarantizarUnaSólidaIdendificaciónyGestióndelocmpero社会y losriesgos。El liderazgo del sitio听头cuestionar examinar洋底la治理del impacto社会y de los危险traves de la治理de危险operacionales, e insistir en la entrega frecuente de给actualizada尤其la eficacia de las medidas de mitigacion (es在做,耳环exitoso del impacto esperado de联合国控制)。为debería包括考虑到的重要因素desempeño社会因素包括planificación的项目和项目的操作和比例的时间充分的关系，以保护人民的利益。
• 坚持在métricas的desempeño claras的para todas的áreas和相关的相等。desempeño的社会条件和其他条件áreas与此相关的是，我们应该对desempeño sólidos的基本目标进行评估，在严格要求和谈判的前提下。在歌剧原理(OM)的基础上，我们要求与我们的活动相对应，产品的结果是利用我们在gestión的体系中PDCA。incorporación在gestión del的rutinas上的社会结果OMy en el cronoggogationa oceracional pharepip puede ayudar一个整体estas ascistas enactivades en laplanificaciónempresarial。Las Actividades deDesempeño社交借助En Las Metas Y Evaluaciones deDesempeñodel个人。las responsebilidades compartidas y las metas dedesempeñorelacionadas con eldesempeño社会，Mediante platraformas como la tarjeta depuntuaciónde laBU.我们的目标是歌剧和团队的比较，我们的目标是métricas和desempeño之间的功能整合。