应制定一个监测和评价框架，以减轻影响和提高效益。最好的做法是将框架开发为IPP与土著社区合作。 表4 i.2监测和评估框架 潜在影响/机会 控制 目标 控制所有者 时间轴 输入 实施检查 输出 结果 有效性 描述潜在的影响或机会 列表控件 我们的目标是什么? 列表功能负责控制 开始对照和竞赛的日期 实施控制所需的人力和财力资源 我们如何知道控制正在被实现? 产生的输出 由于控制而发生的变更——包括验证的来源 影响管理的价值和成功-包括验证的来源 例如:传统知识和实践的流失 建立/支援现有的社区团体，例如生计团体、妇女团体、青年团体 尊重和保护土著群体的传统生活方式和价值观 社会绩效 开始日期、结束日期 员工参与工作的时间，能力建设$用于场地/后勤、行政管理 会议和培训的出勤记录提供场地/物流 社区组织建立并运行 传统知识/实践被分享和参与验证: 利益相关者的反馈表明，传统的知识/实践正在社区中共享 保留了土著知识和做法验证: 社会基线评估显示了传统知识和做法的普遍性和重要性 没有与员工不尊重文化礼仪有关的事件/申诉 利益相关者的反馈表明他们对传统知识和实践的赞赏 对所有员工/承包商进行文化意识培训 人力资源 开始日期、结束日期 顾问提供培训的费用员工培训时间 培训记录显示所有员工都接受过培训 员工和承包商表现出对文化协议的意识 制定保护/推广传统知识和文化习俗的计划 社会绩效与安全、健康和环境 开始日期、结束日期 咨询费用$用于场地/后勤、活动/活动管理的开支员工预约时间 已制定的计划(按计划进行的进度) 数量的倡议到位参加活动的人数 参与式监测 在土著人民可能受到影响的地方，参与性监测是强制性的。参与性监测、指标和收集、分析和报告监测数据的方法等问题应作为《公约》的一部分议定IPP。关于参与性监测的进一步指导载于第一节。治理。