ayx亚洲英美资源集团(Anglo American plc)今天发布了一年两次的可持续发展业绩更新，包括在减排、水资源管理和建设安全和包容文化方面的具体进展。
英美资源集团首席执行官Mark Cutifani表示:“一个可持续发ayx亚洲展的企业是一个在社会中具有持久目标的企业，在其所有决策中都考虑到它可以为所有利益相关者提供多种不同形式的价值。我们所追求的大部分目标，特别是在能源和水方面的目标，将通过我们作为FutureSmart采矿™项目一部分部署的技术来实现。这些技术正在改变采矿业的本质——我们如何获取、开采、加工、运输和销售我们的产品——包括我们的物理足迹和社会足迹。 爱游戏ayx双赢彩票
能源——向碳中和迈进
“我们的目标是到2040年实现碳中和，我们正在取得良好进展。今年3月，我们宣布与EDF可再生能源公司建立合作关系，共同在南非开发一个区域性可再生能源生态系统，旨在解决我们的运营足迹问题。该协议是朝着解决我们现场能源需求(我们运营排放的最大来源)又迈出的重要一步，并建立在已获得的协议基础上，即到2023年为我们在南美洲的所有业务提供100%可再生能源的电力。
“我们也在努力解决我们的Scope 1排放的最大部分，即我们运输卡车车队使用的柴油，我们希望在未来几周内看到氢燃料电池卡车的概念验证。我们正在一步一步地改变采矿业的本质和利益相关者对我们业务的体验，同时支持必须公正的能源转型。
对水负责的管理
“水是我们运营和我们周围社区的基础。我们接受我们作为水管理员的角色，随着我们的方法不断发展，我们吸收了经验教训，开发或实施了新技术。
“我们的可持续采矿计划为减少我们的水足迹制定了非常雄心勃勃的目标，包括到2030年将淡水使用量减少50%，到2020年将中间目标减少20%，我们已经实现了这一目标。今天，我们概述了实现50%这一宏伟目标的途径，包括一系列明确的倡议，如智利洛斯布朗塞斯的综合供水项目。对于我们和我们的社区来说，这是一个双赢的项目。该项目通过一项独特的交换协议，用处理过的城市废水取代我们目前的大部分淡水需求，向当地社区提供淡水，而我们则使用不适合人类消费的水。
“此外，我们设定的目标是在2020年达到75%的水效率(重复利用和循环利用)。那一年我们的效率是81%，去年达到了83%。我们现在打算将这一指标延长到2030年，并打算在今年年底前制定新目标，包括一条类似于淡水标准的路径。
“我们还致力于确保我们管理的水资源资产和通过减少水足迹而节省的资金转化为以社会公平、环境可持续和经济效益的方式提供更多的水资源。这就是我们所说的水资源管理。我们继续致力于与水相关的倡议，以改善我们业务所在地社区的生活，包括供水、修建水坝和配套基础设施。特别是在南非和南美洲，我们支持各种水资源管理项目，从与合作伙伴的供水项目到向社区提供饮用水，再到与地方政府的基础设施项目。”
有尊严地生活——建设安全和包容的文化
“多年来，建立安全和包容的文化一直是我们的重点。我们对任何形式的欺凌、骚扰或侵害行为都持零容忍态度，我们知道我们绝不能自满。这对任何公司或社会都是一项持续的工作，我们致力于倾听我们的员工和其他与我们业务密切相关的利益相关者的意见。
“我们早就明白我们的企业在社会中扮演的角色，我们相信我们的责任延伸到我们自己的矿门之外。2019年，我们启动了“有尊严地生活”项目，我们的信念是，每个人都有尊严的权利——在我们的家庭、学校、工作场所以及两者之间的任何地方。通过该项目，英美资源集团正与我们在政府和民间社会ayx亚洲的合作伙伴合作，建立可持续的伙伴关系，旨在为员工和社区提供直接支持，打击基于性别的暴力和家庭暴力。
“我们将继续在这项重要工作的基础上继续努力，就在上个月，我们在南非启动了新的尊严生活中心，将我们的政策和授权结合起来，为我们的员工、承包商及其家属提供持续和承诺的支持。该中心处理我们在南非各地关于性骚扰和基于性别的暴力(SHGBV)以及欺凌、骚扰和受害(BHV)的所有正式投诉，并由一名独立的大使监督，以确保我们坚持我们的政策，并继续致力于扩大我们的努力。”
Cutifani先生总结道:“ayx亚洲英美资源集团重新构想采矿业以改善人们生活的宗旨指导着我们全面考虑员工、股东和利益相关者的需求和期望。我们在实现可持续采矿计划目标方面取得了良好的进展，但我们也认识到，世界在前进，社会对我们的期望也在前进。四年后，我们正在更新我们的可持续采矿计划，制定新的和延伸的目标，这将继续挑战我们的领导和创新。”
今天的可持续发展绩效报告将于英国时间上午9点在英美资源集团网站www.automationlocator.com上发布，报告本身将于英国时间上午9点半开始ayx亚洲。完整的录音将在演讲后登陆www.automationlocator.com/investors/investor-presentations。