领导力与文化

公平的工资

自2014年以来，我们一直是英国认可的最低生活工资雇主生活工资基金会。现在，随着我们在所有有业务的国家的最低生活工资参考值的成熟和可用性，我们已经能够进行深入评估，以了解我们在最低生活工资和我们的整体地位全球员工队伍-在管理运作，不包括承包商，学徒和实习生。

为此，我们作出以下承诺:

1. 我们致力于确保英美资源集团的每一位员工都获得公平的工资，我们有信心这一原则适用于我们在每个地区的所有员工ayx亚洲。
2. 我们承诺通过以下方式将公平薪酬正式化:
   • 与独立第三方(公平工资网络)合作，目标是在2022年成为全球认可的最低工资雇主(我们已经获得了英国最低工资基金会的认可)。
   • 将最低生活工资分析纳入我们的年度薪酬审查流程，以确保我们坚持浮动的最低生活工资基准。
3. 我们致力探索在未来将最低生活工资原则应用于承办商和供应商的方法。
4. 我们致力于向我们无法控制但在我们影响范围内的组织或个人倡导最低生活工资原则。

ayx亚洲自2021年3月以来，英美资源集团一直与公平工资网络(FWN)合作。FWN是一个声誉良好的组织，开发了一个在线数据库，涵盖了世界各国的最低生活工资参考值，被认为是该领域的专家。我们正在探索与FWN的认证过程，以正式确立我们作为承诺最低生活工资雇主的地位。