2018年3月13日
今天，我们推出了清晰而明确的可持续发展策略。
现代社会要求——这是正确的——矿业公司通过减少我们的足迹，同时继续为世界提供所需的金属和矿产，更有效地为社会做出贡献。
为了使我们成为可持续采矿领域的领导者，我们将战略重点放在三个主要支柱上:使我们成为值得信赖的企业领导者，支持蓬勃发展的当地社区，维护健康的环境。
在这些支柱下，我们为自己设定了一些至2030年的延伸目标，包括:
- 在我们运营的社区，每创造一个工作岗位，就创造五个工作岗位
- 帮助所在社区的目标学校达到公立学校排名前20%的水平
- 减少30%的温室气体排放，提高30%的能源效率
我们的目标是雄心勃勃的，这挑战着我们继续创新，并在采矿业中处于领先地位。
支撑这一战略的是一系列重要的基础，这些基础构成了我们每个业务和整个业务的共同和最低要求;因此，它们对于我们可持续发展战略的长期信誉和成功以及我们的社会经营许可证至关重要。
我们通过广泛的内部和外部研究、咨询员工和外部合作伙伴(包括我们经营的社区、企业、政府代表和非政府组织)，并与联合国可持续发展目标紧密合作，制定了可持续发展战略。在我们寻求重新定义什么是负责任的矿工时，联合国可持续发展目标为衡量我们的业绩提供了重要基准。
我们的可持续发展战略源自FutureSmart Mining™，这是我们以创新为主导的可持续采矿方法，旨在为未来制定蓝图。
我们将所有的研究和持续的创新工作结合起来，制定了这一战略，将被我们整个组织所包含。我们的每个运营地点都将根据当地的情况和机遇制定自己的量身定制的五年计划。
我们所有的员工——无论级别高低或地理位置——都将在这一战略中生活和呼吸，能够为这一事业做出自己的贡献。
为此，我们设立了一个名为“善大使”的员工志愿者计划，邀请员工在工作场所组成团队，或与我们所在社区的团体合作，从英美资源集团争取资金，以实施支持和推进可持续发展战略目标的项目。ayx亚洲
通过引入这一战略，以及我们全新的目标——“重新审视矿业，改善人们的生活”——我们致力于为英美资源集团创造一个光明而大胆的未来。ayx亚洲
这个未来的核心是不断发展和继续推动我们自己和我们的员工为更广阔的世界做出贡献。看到这一战略的形成将是非常令人兴奋的，我们期待着成为可持续矿业的领导者。
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