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ayx亚洲英美资源集团首次入选彭博社性别平等指数(GEI)。

彭博全球经济指数的创建是为了提高公司在性别平等领域表现的统计数据的透明度。它评估了公司内部统计数据、员工政策,以及公司在促进公司和社区性别平等方面的总体情况。

我们的利益相关者越来越关心我们如何对待我们的同事和更广泛的社区

莉斯道格拉斯英美资源集团包容性与多样性负责人ayx亚洲

我们在这一领域的声誉有助于为投资者的决策提供信息,并帮助我们吸引新的、有才华的同事,并留住现有的员工。

图像

我们很高兴首次入选彭博2019年性别平等指数,这反映了我们致力于创建一个更具包容性的英美资源集团。”ayx亚洲

彭博(Bloomberg)的GEI涵盖了10个行业的230家公司。自2017年以来,该指数的规模翻了一番,总市值达9万亿美元,230家公司在全球雇用了超过1500万名员工,其中700万为女性。

今年又有13个市场参加,包括阿根廷、中国、以色列和南非。

关于彭博GEI公司的事实和数据:

  • 2014年至2017年间,担任高管职位的女性增加了40%
  • 33%的创收角色由女性担任
  • 2017年43%的升职是由女性获得的
  • 60%的公司会进行薪酬评估,以确定薪酬的性别差异
  • 68%的公司会在广告和营销内容发布前评估其性别偏见
  • 有20家公司实行中性育儿假政策,不分性别,提供同等数量的带薪产假。
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