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铜声
主要内容
什么是CV/Resume?

简历是同一份文件,你的简历是一份个人营销文件,告诉雇主你的职业经历,你的技能,能力和成就。最后,它应该强调为什么你是这份工作的最佳人选。

如何设置格式
  • 简历不要超过2页,使用11号Arial字体
  • 避免使用斜体字或下划线
  • 检查你的拼写和语法
  • 使用项目符号来分割文本,避免首字母缩写,缩写和内部术语
  • 避免装饰、网格和边框、表格和图形,因为文档难以扫描
包括什么

你的简历应该真实准确。用它来解释你是谁,你做过什么,你能提供什么技能和知识,以及你的职业目标是什么。

  • 包括你的个人联系信息,并检查它是否正确——你的名字,完整的地址,包括你的邮政/邮政编码,手机/手机号码和电子邮件地址(如果你有的话)。第一行必须只包含你的名字,另一行是你的地址,电话号码和电子邮件地址
  • 使用专业的电子邮件地址,例如firstname.lastname123@gmail.com。
  • 以最高学历和学科概要开始你的教育总结。只提及与应聘相关的培训。
  • 在你的工作经历中,从最近的工作开始,清楚地列出你为谁工作,职位,工作时间,你做了什么以及你的成就。专注于最近的和相关的,缩短以前的角色。解释任何职位空缺。
  • 使用强有力的行为动词来开始句子,例如改进的,协商的,减少的等
  • 包括任何相关的技能,专业协会,志愿者经历,甚至爱好,但要保持简短。说话要清晰、有条理、简洁

一份简历不可能适用于所有的申请。它必须是一份非常有针对性的文件,适合你申请的职位。制作一份完整的简历,但要根据你申请的每个职位进行调整,重点放在最相关的部分,并加以扩展。

不要包括什么
  • 一张照片,你的证书复印件,身份证,成绩单,除非有要求
  • 你的婚姻状况、出生日期、病史、宗教信仰、家属或你目前的工资

记住,获得面试机会和被拒绝的区别通常取决于你的简历。不要因为你的简历没有体现你的技能和能力而不合格。

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