的ayx亚洲英美BLAST研究生课程(培养领导力和塑造人才)旨在吸引和培养所需的优秀人才，带领英美资源集团走向未来。ayx亚洲
在这里，我们采访了人员系统设计分析师Shannon Stronach，谈谈她在这个项目中的经验。
你为什么想为英美资源集团工作?ayx亚洲
苏菲·谢瓦纳兹:我想为英美资源集团工作，因为它是一ayx亚洲家全球性的公司，在南非的经济和劳工史上发挥了重要作用。此外，我参与的研究生项目BLAST所提供的机会表明，英美资源集团非常重视毕业生的发展。ayx亚洲因此，作为一名年轻的毕业生，我觉得我可以从英美资源集团的价值观和哲学中受益匪浅。ayx亚洲
作为毕业生，是什么吸引了你?
苏菲·谢瓦纳兹:对我来说，最吸引我的是《BLAST》所提供的不可思议的机会。我们不仅有机会在公司中轮岗，在不同的研究领域和业务职能中获得经验，而且我们还会被派往国际各地。我可以强调国际工作是一个主要的吸引力，因为这是一个国外的机会，包含了几个不同的增长和发展前景。
AA:作为英美资源集团的毕业生，你得到了怎样的资助?ayx亚洲
苏菲·谢丽尔:我得到了集团学习和发展团队的支持，特别是玛丽安·特罗洛普，她帮助我们在整个业务中确定令人兴奋和具有挑战性的角色。此外，我们还特别注意甄别愿意协助我们职业发展的经理，并确保每次轮岗都能最大限度地获得曝光和成长。此外，作为一名BLASTer，你会自动加入BLAST网络，该网络由目前和以前已经成为该项目一部分的所有毕业生组成。这创造了一个广阔的知识和经验的宝库，当你需要的时候，你可以利用它，这是无价的。
你参加了哪些课程?
苏菲·谢瓦纳兹:我参加了TAP(成就者项目)，这是一个领导力项目，旨在培养你在个人、社会和商业背景下的技能。该课程将集中于预期交付的工作，但也创造了与来自业务和世界各地的英美资源集团员工见面的网络机会。ayx亚洲
问:对于想在英美资源集团开始职业生涯的毕业生，你有什么建议?ayx亚洲
苏菲·谢ayx亚洲瓦纳兹:英美资源集团是一家多元化的公司，在全球享有声誉。我想说，重要的是要认识到这一点，并对因这些因素而可能出现的每一个学习和发展的机会都持开放态度。这意味着你要主动去做任何工作——无论是一个很有魅力的项目还是一项行政任务。这证明了谦虚和愿意学习的重要性，在我的经验中，这一点被美籍英语同胞高度重视。ayx亚洲
问:BLAST课程与市场上其他研究生发展课程有何不同?
SS: BLAST与国内其他任何项目都不一样，因为我们能够在整个公司内轮换，并在18个月的任务指导方针内尽可能多地学习。此外，我们还会被派往海外工作18个月，不仅在不同的业务领域积累经验，还会克服在国外工作时生活的挑战。
AA:从Anglo BLASTER的职业角度来看，哪个机会让你受益最大?
苏菲·谢瓦纳兹:我刚刚因国际任务搬到伦敦，在我来这里的短暂时间里，我已经意识到这将是我职业生涯中获得的技术和个人学习机会。我加入的组织效率团队总部设在伦敦，如果国际任务的机会不是课程的一部分，我可能就没有机会了解这个团队所执行的具体工作。
AA:作为一名盎格鲁BLASTER，你必须克服哪些挑战，你是如何克服的?
苏菲·谢瓦纳兹:我必须克服的一个主要挑战是，作为一个没有什么经验的毕业生，你可能会遇到一些人，他们可能不相信你有什么价值。我克服这个问题的方法是，通过付出额外的努力，以高标准的工作来获得这些人的信任。
你的个人和职业目标在这个项目中实现了吗?如果是，怎么做?
苏菲·谢瓦纳兹:我加入BLAST已经一年多了，在这短短的时间里，我学到了很多东西，也接触到了很多东西。在一位非常支持我的经理的帮助下，我开始了在个人和专业能力上发现我的目标的旅程，这是我工作最初几年的目标。
请留意申请2016年BLAST课程的机会，从5月11日星期一到8月7日星期五。