残疾自信的雇主
ayx亚洲盎格鲁美国人已被工作和退休金部（DWP）认可为英国的残疾雇主。
这DWP方案专注于帮助雇主招募和留住伟大的人，并从最疯狂的人才中汲取灵感。
这种正式的认可证实，我们已经采取了所有核心行动，这将使残障人士和患有长期健康状况的人们有机会在盎格鲁美国人发挥潜力。ayx亚洲
2019年性别主流奖
享有声望的奖项由PriceWaterhouseCoopers（PWC）赞助的，是由南非组织业务开发的，旨在鼓励私营部门在主流业务中获得更多女性代表。
除了赢得“平等代表和参与”奖，盎格鲁美国人还获得了“主流性别和残疾”类别的第三名。ayx亚洲
排名前50位的雇主2020
包容性公司再次宣布盎格鲁美国人是英国排名前50位的雇主之一。ayx亚洲
该清单由专门的法官小组汇编，并认识到雇主的杰出努力，这些雇主正在加强他们致力于吸引和保留真正多样化的劳动力的承诺。
与业务残疾论坛的合作伙伴关系
我们已经能够通过成为伴侣的合作业务障碍论坛。该论坛是一个领先的非营利组织，与企业合作，改变英国及其他地区残疾人的生活机会。
2019年残疾人智能奖的获奖者 - 跨国类别
残疾智能奖项认可并庆祝所有表现出杰出和创新实践的部门的企业，有助于改变工作场所和社会中残疾人的生活。
纳入彭博的性别平等指数
ayx亚洲Anglo American PLC和Platinum均在受人尊敬的2021-彭博性别平等指数。该指数由44个国家 /地区的380家公司组成，包括从汽车，银行业和消费者服务到工程，建筑和零售业。
公司必须回答与五个领域相关的59个问题：女性领导和人才管道，性别工资和同等薪酬均等，包容性文化，性骚扰政策和亲人品牌。